13-01-2005
"Прайм-Тасс"

12 января 2005 года.Совет директоров РАО "ЕЭС России" (EESR) планирует на заседании в апреле 2005 г рассмотреть вопрос об индивидуальных ключевых показателях эффективности для высших менеджеров РАО "ЕЭС" на 2005 г.

Как говорится в протоколе заседания, совет директоров РАО "ЕЭС" на заочном заседании 28 декабря рекомендовал правлению РАО "ЕЭС" привлечь квалифицированную консультационную организацию для выработки рекомендаций по совершенствованию системы премирования в части индивидуальных ключевых показателей эффективности высших менеджеров РАО "ЕЭС" на 2005 год.

Помимо этого совет директоров принял решение установить ограничение по всем видам вознаграждений для каждого члена правления РАО "ЕЭС" в советах директоров компаний энергохолдинга, а также в комитетах при совете директоров РАО "ЕЭС" в размере 10 месячных окладов члена правления за год и поручил правлению РАО "ЕЭС" разработать механизм реализации данного решения.