23-06-2006
Прайм-ТАСС

Служба рейтингов корпоративного управления Standard & Poor’s объявила сегодня о присвоении рейтинга корпоративного управления (РКУ) на уровне РКУ-4+ по международной шкале российскому ОАО "Территориальная генерирующая компания N9" (ТГК-9), занимающемуся генерацией электрической и тепловой энергии в Уральском регионе.Standard & Poor’s также присвоило ТГК-9 рейтинг корпоративного управления по российской шкале на уровне РКУ-4,8. Об этом сообщается в пресс-релизе агентства.ТГК-9 была сформирована в результате реорганизации ОАО "Свердловскэнерго" и "Пермэнерго". Ожидается, что "Коми генерирующая компания" будет присоединена к ТГК-9 в 2007 г.Позитивное влияние на уровень РКУ оказывают сбалансированный состав совета директоров, система стимулирования совета директоров и менеджмента, а также хорошо разработанный механизм реорганизации компании. Среди сдерживающих уровень рейтинга факторов — недостаточное участие независимых директоров в работе совета, процедуры голосования двух крупнейших акционеров, ограниченность информации о реорганизации компании, предоставляемой акционерам."ТГК-9 начала операционную деятельность примерно год назад, - отмечает директор службы рейтингов корпоративного управления Standard & Poor’s Юлия Кочетыгова. - Поэтому практика и процедуры корпоративного управления, включая процедуры совета директоров, являются незрелыми, и нам еще предстоит оценить, как компания будет их развивать. Мы отмечаем, что в ходе реорганизации большая часть прав акционеров была хорошо защищенной, что поддерживалось обоюдным желанием основных акционеров без эксцессов завершить процесс реорганизации", - добавила она.Общий РКУ ОАО "ТГК-9" является результатом оценки по четырем компонентам анализа по международной/российской шкале — с градациями оценки от 1 /низшая/ до 10 /высшая/. Первым показан балл по глобальной шкале, а вторым — по национальной.Структура собственности и внешнее влияние — 5/5,0.Права акционеров и отношения с финансово-заинтересованными лицами — 5/5,3.Финансовая прозрачность, раскрытие информации и аудит — 4+/4,5.Состав и эффективность совета директоров — 4+/4,5.К числу основных позитивных факторов практики корпоративного управления ТГК-9 относятся:- отсутствие видимых конфликтов интересов у крупнейшего частного стратегического акционера — ОАО "Комплексные энергетические системы" (КЭС); серьезная стратегическая заинтересованность двух крупнейших акционеров компании - РАО "ЕЭС России" и КЭС - в завершении реорганизации компании;- сбалансированный состав совета директоров, в основном отражающий структуру акционеров, что позволяет обеспечить активное участие представителей двух крупнейших акционеров;- контроль со стороны совета директоров, усиленный дополнительным контролем со стороны комитета по стратегии и реформированию РАО ЕЭС за основными решениями, связанными с реорганизацией;- стремление совета директоров после его последнего переизбрания играть центральную роль в процессе принятия решений;- нацеленность системы мотивации руководства на обеспечение высоких показателей работы.В то же время Standard & Poor’s отмечает, что рейтинг корпоративного управления сдерживается рядом существенных недостатков.- Российская электроэнергетическая отрасль и процесс ее реформирования регулируются государством и подвержены различным политическим рискам.- Один из двух основных акционеров — КЭС — явно заинтересован в приобретении контрольного пакета акций компании, возможно, при помощи новой эмиссии акций, что пока еще не утверждено всеми заинтересованными сторонами. Существует озабоченность относительно точной оценки акций в ходе этой потенциальной эмиссии.Единственный директор в составе совета директоров, который мог бы считаться независимым, пока не играет активной роли в работе совета. У совета директоров в целом отсутствует независимый контроль над аудиторским процессом и департаментом внутреннего аудита.Негативное влияние на процедуры кумулятивного голосования на собраниях акционеров оказывает тот факт, что два крупнейших собственника компании голосуют консолидированно, устанавливая высокий порог для избрания представителей миноритарных акционеров в совет директоров.Акционерам предоставляется ограниченная информация о некоторых решениях, касающихся реорганизации компании и выносимых на рассмотрение собрания акционеров.